保密协议有法律效益吗

　　本文将为大家介绍关于民法典民事法律行为的相关内容保密协议有法律效益吗,本文内容概述：保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。在职场工作中，保密协议并不罕见，那保密协议有法律效益吗？以下由北社网小编为大家具体解答，希望能对您有帮助。下面请阅读具体详情。

　　一、保密协议有法律效益吗

　　签订协议的当事人具有民事行为能力，并是双方自愿签订，并且协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，该协议具有法律效力。

　　《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：

　　1、行为人具有相应的民事行为能力；

　　2、意思表示真实；

　　3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

　　二、保密的对象和范围

　　1、技术信息

　　2、经营管理信息

　　3、特殊约定的其他秘密

　　包括设计、程序、产品、配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。

　　随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的确定产生了争议。为此，保密协议应当首先明确员工保密的对象和范围，以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。

　　三、保密协议的内容

　　1、保密协议的形式：双方签定保密协议的合同条款。

　　2、明确保密协议的主体：保密的事项、内容、人员。

　　3、保密协议约定期限：约定清楚保密协议的期限。

　　4、明确双方的权利、义务：约定如何使用商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的归属、文件保存与销毁方式等内容。

　　5、谨慎约定竞业限制条款：竞业限制条款有可选择性，如果约定竞业限制条款，就需要明确约定期限和义务、经济补偿标准等等。

　　6、确定纠纷管辖机构：约定中需要说明确定纠纷管辖机构，管辖机构要有唯一性，不能既约定选择仲裁机构又约定选择法院。

　　保密协议具有法律效力，负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。

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